為不斷創(chuàng )新員工培養與開(kāi)發(fā)機制，促進(jìn)集團內部知識、技能、經(jīng)驗傳播與共享，激發(fā)員工以學(xué)促思、以學(xué)促干、以學(xué)促進(jìn)的濃厚學(xué)習氛圍，集團以組建“鄭地學(xué)院”內訓師隊伍為抓手，于8月28日—29 日開(kāi)展了首屆內訓師選拔認證工作，集團及子公司近30余名人員參與了此次選拔認證。

內部講師選拔認證啟動(dòng)儀式上，集團黨委委員張華提出工作要求。張總指出集團歷來(lái)重視人才培養，尤其近年來(lái)陸續成立五個(gè)班級，搭建了立體化培訓體系，“鄭地 學(xué)院”也于今年應運而生。經(jīng)過(guò)培訓學(xué)習，員工的職業(yè)素養普遍提升，但內部講師隊伍未建立，專(zhuān)業(yè)知識傳播的平臺還未搭建。同時(shí)，強調此次內訓師選拔旨在選出高水平、高標準、高質(zhì)量的內部講師，充分發(fā)揮內部?jì)?yōu)秀人才作用，逐漸形成知識共享、人人學(xué)習的氛圍。

啟動(dòng)儀式結束后，選手們按序上臺試講。他們充滿(mǎn)自信、落落大方，通過(guò)自我介紹、限時(shí)試講來(lái)展示自身的綜合能力。在課程內容上，他們結合自己的工作和思考設計相關(guān)的課程。在授課技巧上，借助現場(chǎng)互動(dòng)、角色扮演、視頻演示等多種形式進(jìn)行展示，整個(gè)選拔過(guò)程異彩紛呈。

▲   鄭州商都控股集團有限公司  總經(jīng)理  崔揚 試講《房地產(chǎn)區域開(kāi)發(fā)流程》

▲ 鄭州地產(chǎn)集團都市開(kāi)發(fā)有限公司 總經(jīng)理 張林 試講《房企規模跳漲之路》

▲鄭州地產(chǎn)集團投資管理有限公司 總經(jīng)理 于通 試講《以史為鑒 明星企業(yè)興衰啟示錄》

▲  試講人員精彩瞬間

根據本次內部講師選拔認證規則，每組成員試講結束后，由評審團從課程設計、現場(chǎng)表現、內容講解等三個(gè)方面對試講人員及課程進(jìn)行評審、打分。為確保評審客觀(guān)、嚴謹、規范，不僅邀請了集團及子公司高管參與評審，還特地邀請了外部資深培訓專(zhuān)家，充分發(fā)揮行業(yè)專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)作用。

▲  評審團進(jìn)行評審打分

歷時(shí)兩天的內訓師選拔認證工作圓滿(mǎn)落下帷幕，一批奮發(fā)有為的員工勇敢展示了自己，并在集團的內訓師搭建歷程中留下了精彩瞬間。

本次選拔出的講師將列入“鄭地學(xué)院”內部講師師資庫，后續將陸續安排授課。下階段，集團還將通過(guò)不斷培訓抓實(shí)內訓師培養，努力打造一支具有豐富專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力，能滿(mǎn)足集團培訓需求的內訓師隊伍，開(kāi)創(chuàng )集團培訓體系建設新局面，為加快集團轉型提質(zhì)步伐提供更加強有力的人才支撐。