為充分發(fā)揮內部?jì)?yōu)秀人才作用，建設與培養集團內部講師隊伍，實(shí)現技術(shù)和知識共享與傳承，集團逐步籌劃建立與培養內部講師隊伍。經(jīng)過(guò)前期準備、講課技巧培訓及試講認證，首批鄭地學(xué)院內部講師隊伍終于成立了！

9月10日，在我國的第36個(gè)教師節來(lái)臨之際，鄭地學(xué)院首屆內部講師受聘儀式正式啟動(dòng)。黨委委員、總經(jīng)理助理馮洪濤、黨委委員張華、特邀評委鄭州商都控股集團有限公司董事長(cháng)牛曉亮及集團戰略投資部部長(cháng)呂延輝出席了本次儀式。

圖｜集團領(lǐng)導、特邀評委與首批內部講師合影

在啟動(dòng)大會(huì )上，黨委委員張華首先致辭。張總指出雖然今年第一次舉行內部講師選拔，但所有參與試講的人員，無(wú)論從課件準備、知識專(zhuān)業(yè)度還是從現場(chǎng)表現，都體現了一定的水平，展示較高的綜合能力。所以?xún)炔恐v師的評選，猶豫且艱難。鼓勵落選候選人不泄氣，還會(huì )有更多的機會(huì )等待著(zhù)大家。提出為幫助大家更快地找到講課方向，針對每位參與認證的講師，集團人力資源部制作了“絕技錦囊”。強調集團的每一位管理層，都肩負著(zhù)培養下屬、提升整個(gè)團隊的重任，要培養和鍛煉下屬的能力，把知識、技能、一級級傳遞下去。希望在今后的內部講師認證選拔活動(dòng)中，看到更多管理層的身影。

圖｜黨委委員張華致辭

本次選拔認證工作得到了各子公司、集團各部門(mén)員工的積極響應，共有37人報名參與。經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)評審，共評選出16名內部講師。黨委委員馮洪濤宣讀內部講師認證結果的通報，并希望獲得認證的同事秉承“傳道、授業(yè)、解惑”的價(jià)值定位，堅持做好內部知識沉淀與經(jīng)驗傳承，為“鄭地學(xué)院”的發(fā)展和集團人才培養貢獻力量。

圖｜黨委委員 總經(jīng)理助理馮洪濤宣讀內部講師認證結果通報

隨后，馮總、牛總、呂部長(cháng)為通過(guò)內部講師認證的人員頒發(fā)聘書(shū)。

圖｜馮總向內部講師頒發(fā)聘書(shū)

圖｜牛總向內部講師頒發(fā)聘書(shū)

圖｜呂部長(cháng)向內部講師頒發(fā)聘書(shū)

最后，內部講師代表于通、曹珂、張瑩分別發(fā)表感言。

圖｜鄭州地產(chǎn)集團投資管理有限公司總經(jīng)理  于通  發(fā)言

圖｜鄭州西流湖控股有限公司員工  曹珂  發(fā)言

圖｜集團財務(wù)管理部副部長(cháng)  張瑩  發(fā)言

今年，內部講師的組建，匯聚了一批樂(lè )于分享知識的人才，完善了集團內部培訓體系，激發(fā)員工學(xué)習熱情，助力集團各項業(yè)務(wù)的高效開(kāi)展。下階段，集團將進(jìn)一步完善培訓管理體系，分門(mén)別類(lèi)建立完整的課程目錄，不斷提高內部講師隊伍質(zhì)量，持續提升學(xué)習型組織建設，推動(dòng)集團人才培養工作再上新臺階。

人才培養沒(méi)有終點(diǎn)，只有連續不斷的新起點(diǎn)。通過(guò)一項項得力舉措的實(shí)施，集團逐步向著(zhù)人才強企的目標穩步邁進(jìn)。相信在優(yōu)秀人才資源的助推下，集團必將構繪出更加美好的高質(zhì)量發(fā)展新畫(huà)卷！