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企業(yè)文化 黨建工作

2025-06-30

推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸

齊衛(wèi)平

習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上強(qiáng)調(diào),要持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。各級(jí)黨委特別是市縣黨委要把整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要任務(wù)常態(tài)化地抓,讓老百姓可感可及。基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源,基層是一切工作的落腳點(diǎn),黨建引領(lǐng)基層治理必須以全面從嚴(yán)治黨為保證。推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程深入發(fā)展,要求持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,堅(jiān)持管黨治黨不歇腳不懈怠,要求基層黨建持續(xù)發(fā)揮作用。

讓老百姓可感可及身邊的正風(fēng)反腐。新時(shí)代以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終站穩(wěn)人民立場(chǎng),推動(dòng)反腐敗斗爭(zhēng)取得壓倒性勝利并全面鞏固,確保黨和人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀幸福。反腐敗斗爭(zhēng)深得黨心民心,回應(yīng)了人民期盼。一體推進(jìn)“三不腐”建設(shè)既是鞏固全面從嚴(yán)治黨成果的需要,也是管黨治黨順應(yīng)民意的抉擇。在反腐敗斗爭(zhēng)中,黨中央明確提出重心下移的思路,要求加強(qiáng)整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。“老虎”必須打,“蒼蠅”也必須拍,基層“蠅貪蟻腐”必須納入反腐敗的范圍,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,把加大基層腐敗懲治提到工作議程的重要位置上來。基層是國(guó)家治理體系的末梢,也是黨鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的前沿,基層干部腐敗問題得不到有效解決,會(huì)妨礙國(guó)家治理體系的正常運(yùn)行,削弱黨的執(zhí)政公信力,影響黨的凝聚力。

持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,常態(tài)化地整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題,才能使深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)讓老百姓可感可及。對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)來說,向基層延伸不是簡(jiǎn)單的層面拓展,更要求力度的加強(qiáng)。把反腐敗斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持好、運(yùn)用好,在基層腐敗治理中消除盲區(qū)、不留死角、不存疑案、遏制增量,才能讓老百姓在可感可及中增強(qiáng)滿意度。深化基層監(jiān)督體制機(jī)制改革,把紀(jì)檢監(jiān)察同對(duì)基層巡察結(jié)合起來、同各方面監(jiān)督統(tǒng)籌起來。持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,必須時(shí)刻保持基層反腐的清醒和堅(jiān)定,進(jìn)一步推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。

大力營(yíng)造基層干部勇于作為的良好氛圍。從嚴(yán)治黨,才能治好黨。從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,既是全面從嚴(yán)治黨的對(duì)象,也是全面從嚴(yán)治黨的重要主體。全面從嚴(yán)治黨需要領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮作用,領(lǐng)導(dǎo)干部如何作為很大程度上決定全面從嚴(yán)治黨的成效。

當(dāng)前,我國(guó)基層黨組織超過517萬個(gè),基層干部隊(duì)伍規(guī)模龐大。他們身處一線,其言行直接關(guān)乎群眾對(duì)黨的評(píng)價(jià)。黨的十八大以來,全面從嚴(yán)治黨取得顯著成效,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)大幅提升。但“躺平”“亂作為”等問題仍有發(fā)生,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,要從根本上破解這些難題。正向激勵(lì)是激發(fā)基層干部擔(dān)當(dāng)作為的有效手段。落實(shí)這一目標(biāo),需堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,將新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)融入基層干部選拔任用各環(huán)節(jié)。一方面,要完善制度體系,建立能上能下的用人機(jī)制。通過榮譽(yù)表彰、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)等方式,為勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新的基層干部提供發(fā)展空間。同時(shí),健全教育幫扶機(jī)制,借助定期培訓(xùn)和個(gè)性化指導(dǎo),提升干部履職能力。另一方面,推動(dòng)年輕干部在實(shí)踐中歷練成長(zhǎng)。通過掛職鍛煉、輪崗交流等方式,讓基層干部在多崗位實(shí)踐中彌補(bǔ)短板。在處理重大問題和急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí),詳細(xì)記錄基層干部表現(xiàn),作為激勵(lì)的重要依據(jù)。在干部選拔任用過程中,綜合評(píng)定工作實(shí)績(jī),廣泛聽取群眾意見,確保激勵(lì)機(jī)制公平公正。通過正向激勵(lì)營(yíng)造積極作為的氛圍,持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

確保解決民生問題的政策在基層落地。對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨來說,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,是黨的事業(yè)與人民事業(yè)連為一體的政治邏輯。黨的十八大以來開展每一次黨內(nèi)集中教育,黨中央都明確提出讓黨員干部受教育、使人民群眾得實(shí)惠的要求,體現(xiàn)加強(qiáng)黨的建設(shè)與堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的一致性。

持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,必須提高基層干部的政策執(zhí)行力,確保解決民生問題的政策在基層落地。基層干部上接黨中央路線方針政策的“天線”,必須下接人民群眾所急、所難、所愁、所盼的“地氣”,使老百姓真真切切地享受更多更大的獲得感、幸福感、安全感。為民的事沒有小事,利民的事就是實(shí)事。要讓解決民生問題的政策在基層落地,需強(qiáng)化基層干部的責(zé)任意識(shí)。一方面,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全考核機(jī)制,將民生政策落實(shí)情況作為考核基層干部的重要指標(biāo),對(duì)不作為、亂作為的干部嚴(yán)肅問責(zé),形成強(qiáng)大的制度威懾。另一方面,通過開展教育培訓(xùn),提升基層干部的政策水平和執(zhí)行能力,使其能夠準(zhǔn)確理解政策,結(jié)合本地實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,還需充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。暢通群眾監(jiān)督渠道,讓群眾成為民生政策落實(shí)的“監(jiān)督員”。把黨中央解決民生問題的各項(xiàng)政策落實(shí)到位,基層干部必須堅(jiān)持黨性與人民性相統(tǒng)一,始終把政策執(zhí)行力與黨的感召力相聯(lián)系,做好為民利民的基層文章,讓人民群眾從民生實(shí)惠中感受黨的關(guān)懷和溫暖,不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

來源:學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)

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